Tülin Tomurcuk
Mediator
Dava Şartı Olarak Arabuluculuk
İş Mahkemeleri Kanunu Tasarısı, Meclis Genel Kurulu’nda kabul edilmiş olup, 01/01/2018 tarihinden de itibaren, ilgili uyuşmazlıklarda arabuluculuk yöntemine başvuru, dava şartı haline getirilmiştir.
İş hukukuna yönelik uyuşmazlıklarda, dava açmadan önce arabulucuya başvuru zorunluluğu, bazı eleştiriler almakta ve "işçilere ölümü gösterip, sıtmaya razı edileceği" de iddia edilmektedir.
Eleştirilerimize rağmen, ortaya konulan bu imkanı, en iyi şekilde değerlendirerek, uyuşmazlığımızın çözümü için etkin bir şekilde yararlanmak, kendi elimizdedir.
Arabuluculuğun da, adli yargının da eleştirilebilir yanları olması doğaldır ve sağlıklıdır. Arabuluculuk bir alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi olup, adli yargının tamamen ortadan kalkması veya isteyenin adli yargı imkanlarından yararlanmasının engellenmesi, sözkonusu değildir.
Bu nedenle, tüm dünyada yaygınlaşan bu modern uyuşmazlık çözüm yöntemini, tümden reddetmek yerine, kurallarına uygun ve etik bir şekilde işlemesini sağlamak, daha yararlı bir yaklaşım olacaktır.